1月31日，金城医药集团2017年度工作总结表彰大会在金城会堂召开，会议主要任务是回顾总结过去一年来集团发展所取得的成绩和经验，表彰先进，安排部署2018年工作，进一步鼓舞士气、坚定信心，以更加饱满的热情投入到新一年的工作中。

    金城医药集团党委成员、各公司主管及以上管理人员、医药集团公司全体人员、公司职工代表、受表彰的先进团队和个人近400人参加会议。

    会议由金城医药集团执行副总崔希礼主持。
    会上，观看了2017年公司工作回顾专题片，宣读了先进集体和先进个人的表彰决定并进行了颁奖，各公司作了表态发言，集团赵叶青董事长、张学波总经理与各事业部签订目标责任状。

    张学波总经理在会上作了题为《凝神聚力 真抓实干 实现公司发展新突破》的工作报告。报告全面回顾总结了2017年的整体工作，深入剖析了当前公司面临的形势和挑战，对公司2018年的工作计划和措施作出安排部署。

    报告指出，过去一年企业综合效益再创历史新高，组织创新、团队建设持续加强，市场营销持续提升，并购融合持续推进，项目建设扎实推进，国际化合作积极推进，技术研发工作取得新成效，安全、环保、质量工作运行稳定，党建、企业文化工作进入新阶段。报告指出，2017年医药集团一班人在董事会的坚强领导下，努力适应经济新形势，积极应对制药产业政策新变化，攻坚克难，担当实干。以公司五年战略规划为指导，融合创新，转型发展，积极落实 “国际化元年”工作，较好地完成了各项经济指标和管理目标，集团综合实力再上新台阶。
    报告指出，2018年的经营管理工作思路是：以公司董事会确定的五年战略规划和全年整体工作思路为指导，紧紧围绕年度经营目标，以抢抓机遇、创新发展为总基调，以落实“项目突破年”为主线，加快新旧动能转换，夯实管理基础，提升综合能力，推动思维转变，凝神聚力，真抓实干，实现公司发展新突破，确保公司经济效益持续快速增长。2018年是公司发展史上极为关键的一年，我们确定的目标是：力争实现主营业务收入和利润同比有大幅提升；建设一支具有国际视野、引领企业转型的管理团队，加快向创新型医药新领军企业迈进；继续推进国际合作，加大研发投入，实现重点项目突破；全面提升“双基”工作，实现安全、环保、质量零事故，确保企业平稳发展。要全力统筹关键资源配置，提升转调发展“新能力”；要全力抢抓发展机遇，实现企业成长“新突破”；要全力推动固本强基，构筑全产业链协同“新支撑”；要全力抓好重点项目建设，培育企业经济“新增长点”。要凝神聚力，真抓实干，推动企业持续健康发展。

    会上，赵叶青董事长作了题为《乘势而上 强力变革 精准突围 协同发展》的工作交流报告，报告从“回首2017、企业环境扫描、我们的2018”三个方面展开交流。

    赵董事长在讲话中指出，2017年，按照集团“融合、创新、发展”思路，各项工作扎实推进，取得显著成效。首先是围绕“融合”做了大量工作，特别在组织融合、职能融合等方面，特色产业链深度融合取得了显著成效。其次是创新，从战略管理到技术研发、市场营销、运营管理、资本运作、国际化发展、风险管控、团队建设等实现全方位推进创新。第三是发展，2017年，公司财务指标保持持续稳健增长态势，各项组织指标保持健康状态，在业绩持续大幅提升的同时积蓄了发展新动能。制剂和保健品终端品牌基本建立，社会及资本市场品牌持续提升。

    在企业环境分析时，赵董事长从当前宏观经济环境、资本金融环境、医药产业环境以及政策层面对企业面临的环境进行了客观分析。
    在展望2018年工作时，赵董事长指出，2018年是五年规划的转承启合之年，要全力保证财务指标持续增长，市值稳定提升；在产业及产品创新上要继续优化模式、提速成果、加快突围；要推动国际化发展迈出更大步伐；要进一步提高组织健康水平。明确了集团2018年的指导思想：以十九大精神和新时代习近平中国特色社会主义经济思想为统领，以各级经济工作会议精神为指引，以新旧动能转换为抓手，紧紧围绕公司五年战略发展规划，强化资本市场导向，抢抓行业历史机遇；在2017年融合蓄力、调整节奏基础上，进一步明确“五个企业定位”，强力推动“深化六种思维”，奋力实现“七大项目突破”，全力打好“项目突破年”战役，全力提升医药健康产业链的发展质量和核心竞争力，全力管控发展和运营风险，全力实现公司价值最大化；强力变革，精准突围，启动公司第二轮高水平、高质量、新动能下的“腾飞与创业”，为五年规划目标及企业发展愿景的实现奠定坚实基础。
    赵董事长最后指出，2018年是集团的“项目突破年”，只有重点工作“项目化”，才能明确目标；只有“项目式、工程化”管理，才能落地突破；只有“项目突破”，才能“精准突围、协同发展”。集团公司要制定“项目突破年”实施方案，细化目标，明确节点，加大督查，完善政策，落实责任；各单位要加大项目推进效率，追求最大成功率，打一场漂亮的发展突围战，进一步提升业绩，改善形象，培植潜力。
    会议最后，金城医药集团党委书记、金城实业董事长赵鸿富作重要讲话，肯定了2017年医药集团取得的工作成绩，并对今后发展给予厚望。赵鸿富书记指出， 2017年，在董事会的正确领导和集团战略定位指引下，各事业部、各级团队尽心尽力，尽职尽责，较好地完成了各项任务目标，集团发展和社会品牌影响力取得了显著提升。对于2018年工作，赵鸿富书记要求，各级管理人员要珍惜岗位平台，扮演好自己的角色，尽职尽责，扎实工作。要按照会议提出的要求，认真抓好贯彻落实，总结经验，制定目标，在集团董事会的领导下，通过扎实努力，真抓实干，力争2018年取得更大成绩。

    会议要求各公司加强会议精神的传达学习和宣贯落实，凝神聚力，真抓实干，共同奋斗，推动2018年各项任务目标的完成，实现公司持续健康发展。