一首绕口令，台前十名踊跃的学员，五分钟的培训前热身小拓展拉开了金城大讲堂第一期培训知识分享课的序幕。

    为进一步发挥企业培训中心作用，增强集团员工培训学习的积极性，提升工作能力和业务技能，创建创新型学习型组织，3月3日，金城医药金城大讲堂在集团培训中心举行开班启动会暨首次培训，金城医药集团总经理张学波、执行副总崔希礼及部分集团高管参加启动会。集团各部门全体人员参加了培训。

开讲前，首先由执行副总崔希礼作动员致辞。

首堂培训课讲师由集团科技管理部于鹏老师担任，于老师作了题为《变革中的医药行业及医药政策分享》的课件培训分享。通过对产业政策、医药药品质量及真实案例分析，对医药行业的变革及相关政策法规解读知识进行了讲解。授课内容主要围绕药品的分类、医药行业政策解读和医药行业监管趋势等。培训分享过程中，于鹏老师就参会人员提出的有关医药术语概念疑惑作了互动解答。

最后，集团张总对金城大讲堂首堂培训分享课给予肯定，并提出希望和要求：一是加强部门沟通交流，打破部门墙，根据集团公司转型要求，建立自主型创新型学习团队。二是做好金城大讲堂的定期工作开展，要持之以恒，杜绝半途而废。通过金城大讲堂，让内部进行互动学习交流，了解外部的变化，让管理人员掌握各领域的常识性知识，提升总部管理能力和水平，实现转型升级。同时可以引进外部的师资，增加培训形式，提升培训效果。三是除了金城大讲堂外，各部门员工要积极主动学习，营造浓厚的学习氛围，打造自主学习型组织。

此次金城大讲堂首堂培训课，对参训人员就医药行业的变革及相关政策法规作了讲解普及，增强了管理人员对医药行业的政策认识和医药领域的常识性知识掌握。