题记：

1966年，东坪建筑工程队成立。成立伊始，公司主要通过内部会议、宣传栏、黑板报、墙报的形式进行职工教育和宣传。

1984年，东坪建筑安装公司成立。1988年，公司创办起固定的文化宣传阵地——《简报》，从第二期开始更名为《建筑简报》。

1993年，公司一次性从东坪山区搬迁进入淄川城区，完成了历史性的地域跨越，改制成立淄博金城实业股份有限公司。随着医药化工产业的诞生起步，公司将《建筑简报》更名为《金城简讯》。

2003年，随着企业规模的不断扩大，为了满足构建企业文化核心竞争力的要求，公司在《金城简讯》的基础上创办《淄博金城》报。

2012年——2014年，随着内部改制的顺利完成，集团形成了以金城医药和金城建设为代表的两大产业板块发展格局。由此，《金城医药》报、《金城建设》报应运而生。

2014年，为满足企业文化发展需要，《淄博金城》报纸转型升级为《淄博金城》期刊。至此，以《淄博金城》期刊和《金城医药》《金城建设》报纸为主体的“两报一刊”的宣传阵地正式形成。

2018年，为推动宣传平台建设更加现代化、效率化，经讨论研究，由金城集团主办的企业内刊《淄博金城》历时4年共编发10期，决定于本期收官。

从1988年7月创办第一期《简报》到2018年4月《淄博金城》期刊圆满收官，历经30年的时间，金城内刊与您一路相伴一路同行。在此，我们对一直以来关心支持《淄博金城》编办的各级领导、业务部门、兄弟单位、社会各界及公司上下广大员工致以诚挚的感谢！

金城集团历经半个多世纪的创业发展，从一支农村施工队发展成横跨医药健康和建筑房地产两大产业板块的大型现代化企业集团，取得了让人瞩目的辉煌成就。金城集团50多年的壮大发展，特别是以赵鸿富为核心的金城领导团队一以贯之的管理理念，必然会带动金城企业文化的形成与发展。因此，在公司的发展过程中，我们积淀形成了以“诚信”和“责任”为核心的特色金城企业文化，提出了“五实作风”和“六心文化”，更为重要的是，打造出了一个符合企业发展需求，具有金城文化特色的宣传阵地——金城内刊。

从管理学的角度来看，企业内刊对于企业文化的影响是深远的，企业内刊作为创造企业无形资产、提升企业知名度、美誉度的最有效的方法和手段之一，不仅扮演了沟通内外、协调上下的重要角色，更重要的是在企业与外界、领导与员工、企业与客户之间发挥着重要的桥梁和纽带作用，并引导员工了解企业、认识企业，激发潜能、凝聚力量，形成推动企业持续健康发展的巨大合力，实现企业的社会价值。

文化兴，则企业兴。回顾金城人的创业历程，同时也是一部企业文化发展,企业内刊演变的历史。从最早的标语口号、黑板报、宣传栏，到后来的手抄报、油印报，再到定期编发的内部文化宣传资料《简报》、《建筑简报》、《金城简讯》，以至于内部报纸《淄博金城》再到《淄博金城》期刊，金城的文化阵地在与时俱进中不断嬗变升级，金城人在企业文化建设上一直孜孜以求，不断超越。

跟随金城壮大步伐  从《简报》创办到《金城简讯》

从1966年东坪建筑工程队诞生之日起，工程队在上级党委的领导下，就十分注重对干部职工的教育，尝试着通过内部会议、宣传栏、黑板报、墙报等形式宣传时势，对干部职工进行思想教育，介绍先进事迹等，为金城企业文化雏形的形成打下了重要基础。

进入20世纪80年代，特别是1984年东坪建筑安装公司的正式成立，使公司的管理模式发生了根本性转变，现代化的企业管理理念开始逐步体现在企业发展过程中。以此为背景，1988年，以公司团支部为编辑主体，金城第一个固定文化宣传阵地——《简报》正式诞生！考虑到当时公司以建筑工程为主业，遂从第二期改名为《建筑简报》，面向内部干部职工发行，每月一期。《建筑简报》创刊后，全面记录反映了公司发展情况，凝聚了干部职工的向心力，为企业发展做出了重要贡献。到20世纪90年代，公司发展成为垮医药化工、建筑房地产两大板块的民营企业集团，又将《建筑简报》更名为《金城简讯》，版面重新编排，内容更加丰富，形式更加多样，设有公司要闻、专题特写、基层快讯、思想漫谈、安全园地、小评论、光荣榜、文摘精选等栏目，全面记录企业发展历程，发挥内部宣传主阵地喉舌的作用。截至2003年9月，《金城简讯》（包括《建筑简报》）共编发128期，历时15年，发稿1982篇。

见证金城跨越发展  创刊《淄博金城》报纸

2003年10月1日，按照公司构建企业文化核心竞争力的要求，金城集团在《金城简讯》的基础上创办《淄博金城》报，成为公司宣传企业文化、统一思想、鼓舞士气、凝聚人心的主要阵地。在集团公司党委的正确领导下，《淄博金城》报共编办200期，编办中始终坚持办报宗旨，始终坚持正确的舆论导向，大力宣传行业和公司发展动态，宣扬金城集团在各条战线中涌现出的各类先进典型、好经验、好思路、好做法。报纸以写金城之事、颂金城之人、发金城之声、扬金城之名为己任，弘扬金城文化，展现企业风采，塑造金城品牌，为企业的发展起到了巨大助推作用。成为金城集团与外界联系的一座桥梁，公司内部上下通气通心的一条纽带，公司品牌塑造宣传的核心平台和窗口，对内对外都产生了很好的宣传效果，更在金城集团企业文化的建设中起到了引领作用，得到了社会各界和员工的普遍认可。

两大板块异彩纷呈  《金城医药》《金城建设》诞生

企业文化需要提炼，需要创新，更需要传播，这是企业文化建设的重要环节，也是企业进一步发展壮大的必然需求。2011年，集团公司对医药化工板块和建筑房地产板块的内部产权改制顺利完成，为企业整体快速健康发展注入了新的活力，自此两大板块突飞猛进。短短几年间，金城医药公司实现了与青岛富合、上海复星的资本对接，成功登陆深圳创业板，成为国内同行业第一家上市企业，公司项目荣获国家科技进步二等奖。金城建设公司成功进军房地产开发，进而取得市政工程承包资质，挺进市政施工领域，承建工程首次荣获中国建筑工程质量最高奖鲁班奖。

实力的壮大、视野的开拓，促使两大板块企业品牌意识和企业文化意识不断增强，对企业文化建设提出了更高要求，变革势在必然，创新方能发展。仅靠金城集团主办的《淄博金城》报，显然已经满足不了两大产业板块进一步文化建设的需求，他们需要“发出自己的声音”。而两家企业的发展实力也完全具备了办企业报的条件和能力。于是，《金城医药》报、《金城建设》报应运而生，亮丽登场。金城文化呈现出了兼容并蓄、百花齐放的大好局面。

打造“两报一刊”宣传阵地   升级创办《淄博金城》期刊   

随着《金城医药》报和《金城建设》报的诞生，《淄博金城》报该如何定位？如何继续承担其金城企业文化建设中引擎的功能？无高瞻何以远瞩，无利器何以善事。《淄博金城》报要承担起金城企业发展赋予它的使命与责任，就必须改革创新，以全新的理念、全新的面貌、全新的内容、全新的效果，出现在读者面前。如此，方能担当起“提升品牌影响力，打造文化软实力，汇聚发展正能量，共筑双百金城梦想”的历史重任。由此，《淄博金城》报转型升格为《淄博金城》期刊，这是金城集团公司企业文化建设又一重要决策。《淄博金城》期刊定位于以企业经营管理为主的公司内部综合性杂志。内容主要包括本刊特稿、特别报道、高端前沿、高层访谈、企业动态、心灵文苑等栏目。《淄博金城》期刊以更加开放的胸襟和观念担负起金城企业文化的传播的重任，字里行间都透射出金城文化的亮光，感染激励每一位身在其中的企业员工；让外界更加认识金城、了解金城、支持金城，与《金城医药》报、《金城建设》报共同营造了金城集团与地方社会和谐共赢的良好氛围，打造出了“两报一刊”的宣传平台。

                    圆满收官

回顾公司的发展历程，从最初《简报》的创办到今天《淄博金城》期刊的圆满收官，几十年的刊物创办，准确、全面客观的反映了金城日新月异的发展，记录了金城创业不止的历程，营造了金城人心思向上的氛围，树立了金城品牌，积淀了金城文化，打造了一个社会各界认识金城、了解金城的窗口，成为丰富职工文化生活的重要载体。

当前，新媒体特别是网络媒体凭借其特殊的属性、丰富的功能、多样的手段，对传播企业文化正发挥着越来越重要的作用，已成为企业品牌和形象宣传的重要窗口，人们可以透过企业网站、手机报、微博、微信等载体，了解企业的各方面信息，发表自己的看法，提出自己的建议，和管理者一起充实、完善、丰富企业文化，一起擦亮展示企业品牌和形象的窗口。与此同时，随着集团各企业的不断壮大发展，企业的宣传需求和宣传平台也不断提升。金城医药、金城建设、金城荣基都创立了自己的微信公众号，并配合企业网站进行对外宣传。在内部刊物方面，《金城医药》报纸影响力日益提升，《金城建设》报纸改版升级为《泰玺》期刊，金城荣基则创办了内刊《诚悦》，集团的内刊文化平台取得了全面发展。面对新的发展趋势，金城集团决定顺势而为，停办《淄博金城》期刊，并于本期正式收官。

《淄博金城》期刊的圆满收官，实质是一次顺应时代发展，满足企业品牌宣传工作需要所做出的调整。未来，金城宣传平台的发展将立足服务企业发展这一根本目的，进一步优化宣传资源配置，充分利用新媒体、新载体、新形式，不断加强宣传策划，顺势而为，全力维护好金城品牌，提升金城品牌的影响力和美誉度。相信在社会各界的支持和帮助下，金城品牌一定能够继续发扬光大，闪耀光芒，进而推动集团“打造百年金城、创建国际名企”愿景目标的顺利实现！