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金铸甲子千秋业  城启宏图万里程 I 金城实业集团成立60周年暨“传承企业文化”企业高质量发展论坛举行

发布日期:2026-09-20 作者: 点击:

  六秩耕耘铸基业,薪火赓续启华章。9月20日,金城实业集团成立60周年暨“传承企业文化”企业高质量发展论坛在山东齐盛国际宾馆会议中心举行。市区相关领导、行业专家、创业前辈、友好企业及合作院校代表,医药、建筑两大板块高管及职工代表、创业前辈子女、职工家属代表齐聚一堂,共同回望六十载奋斗历程,深挖企业文化内核,以文化赋能开启建设百年金城新征程。金城医药集团党委书记赵叶青主持论坛活动。

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   论坛现场,淄川区委副书记、区长冯炳涛代表区委、区人民政府向金城实业集团成立60周年致贺,高度肯定了企业六十年来扎根淄川、深耕实业的发展成就与造福桑梓的责任担当,寄语企业持续创新突破,深度融入区域发展大局,为地方经济社会发展持续贡献赋能。

  淄博市企业和企业家联合会副会长、淄川区企业家协会会长、鲁泰集团党委书记、董事长刘子斌代表商协会与友好企业致贺,希望金城实业集团持续深耕实业主赛道,擦亮淄博实业金字招牌,书写区域实体经济高质量发展崭新篇章。

  济南大学党委副书记张庆国作为合作院校代表,高度评价了双方三十余年来优势互补、双向赋能所取得的一系列重大合作成果,期待未来持续聚焦高端医化、合成生物学等前沿赛道,深化科研攻关、成果转化与人才共育,携手为山东“走在前、挑大梁”作出新贡献。

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  金城实业集团董事长赵鸿富作《风雨同舟六十载 薪火赓续筑百年》主旨报告,深情回望企业六十年奋进征程:企业从1966年东坪人民公社建筑工程队起步,一代代金城人凭借吃苦耐劳、敢闯敢干的精神,深耕建筑领域,成为淄川乃至淄博城市建设的重要参与者与推动者;2007年完成内部产权改制,实现管理迭代与人才梯队平稳交接,为企业跨越式发展奠定坚实基础。改制后,建筑板块业务遍布全国并成功开拓海外市场,同时企业主动求变,1993年布局医药化工产业,2011年金城医药登陆深交所创业板上市,如今已构建起特色医药化工、合成生物学、女性健康科技等多元产业体系,稳居国内医药行业百强。

   赵鸿富董事长表示,六十年风雨积淀,金城凝练形成人本文化、诚信文化、家·责任文化、创新文化等特色精神体系,这是企业穿越周期、行稳致远的核心底气。企业始终坚守听党话、跟党走的初心,在抗震救灾、疫情防控、民生保障等关键时刻主动履职回馈社会,彰显民营企业的家国情怀。六十周年是里程碑更是新起点,未来企业将持续传承奋斗精神,强化科技创新,完善人才梯队,厚植文化底蕴,全力打造基业长青的百年金城。

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   论坛现场隆重举行金城公司文化系列丛书《正道沧桑》《金城公司志(2006-2025)》《躬行录》《同心同行六十载》揭幕及颁赠仪式。这套丛书系统梳理企业六十年创业历程、奋斗故事与价值理念,是金城六十载文化积淀的标志性成果,旨在引导全体金城人以书为媒、以文化人,让实干创新、担当奉献的金城文化代代相传。现场还同步举行成立60周年突出贡献纪念品颁发仪式,对长期深耕奉献、作出卓越贡献的优秀员工代表予以表彰,致敬一代代金城人的坚守与拼搏。

   在主题分享环节,张家顺代表泰玺集团公司品质如金六十载 甲子传承向未来主题发言,李家全代表金城医药集团公司作《甲子筑基业 实干启新程》主题发言,分别介绍各产业板块深耕主业、创新发展、协同赋能的实践成果。金城建筑产业板块曾是集团的基础产业、优势产业,多次荣获包括鲁班奖在内的多项国家级建筑业荣誉,为金城实业集团品牌建设、企业文化、产业转型做出了重要贡献。医药板块作为集团核心主业,多年来持续深耕医药健康赛道,坚持科技创新引领,推动全球产业拓展,连续多年进入中国医药工业百强,打造了3个国家级制造业单项冠军产品、4个省级制造业单项冠军产品,实现了持续健康发展。

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  济南大学教授、金城医药集团首席科学家、总工程师郑庚修作专题报告,从技术创新、产业升级、科研攻坚等维度,深度解读科技创新赋能企业高质量发展的核心路径为集团深耕科创赛道、强化核心竞争力做出了清晰的规划

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   论坛还特邀国务院参事室特邀研究员姚景源作专题报告,立足宏观经济大势与行业发展趋势,精准剖析当下产业变革机遇、企业转型方向与高质量发展核心逻辑,为金城实业集团突破发展瓶颈、激活创新动能提供了宝贵思路与指导。

   本次论坛全面总结了金城实业集团六十年创业奋斗、转型创新、文化育人的丰硕成果,清晰擘画了企业未来高质量发展的宏伟蓝图。站在全新的历史起点,金城实业集团将以成立60周年为契机,赓续六十载奋斗血脉,传承优秀企业文化,坚守实业初心、深耕核心产业、强化科创引领、勇担社会责任,凝心聚力、笃行不怠,持续推动产业升级、管理迭代、文化兴企,奋力书写企业高质量发展新篇章,聚力打造基业长青、实力过硬、富有温度的百年金城,为地方经济社会高质量发展贡献更大力量。


本文网址:http://www.jinchenggroup.net/news/695.html

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